在高質(zhì)量發(fā)展成為醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)核心主題的時代浪潮下，臨沂高新醫(yī)院始終秉持著與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神，積極投身于這場意義深遠(yuǎn)的變革之中。

為進(jìn)一步精準(zhǔn)錨定2025年工作重點(diǎn)，全面加強(qiáng)臨床科室學(xué)科建設(shè)，顯著提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)能力，3月3日下午，臨沂高新醫(yī)院組織開展2025年臨床、醫(yī)技科室主任座談會，院長丁育紅、常務(wù)副院長王松等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公，聽取科室思路謀劃，以實際行動推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。此次會議將分批次有序組織各臨床、醫(yī)技科室深度參與，整個會議進(jìn)程將持續(xù)至3月7日，力求全面、深入地探討醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵議題。

會議現(xiàn)場，各科室負(fù)責(zé)人圍繞2024年工作開展情況展開全面而深入的匯報。他們不僅細(xì)致梳理過往一年的工作成果，更以高瞻遠(yuǎn)矚的視角，著眼未來3-5年科室的發(fā)展方向，精心謀劃2025年的重點(diǎn)工作。從新技術(shù)、新項目的突破性開展，到人才隊伍建設(shè)的系統(tǒng)規(guī)劃，再到對醫(yī)院支持保障的合理訴求，每一項內(nèi)容都緊密貼合科室發(fā)展的實際需求，充分彰顯了各科室負(fù)責(zé)人對科室發(fā)展的深刻思考與高度責(zé)任感。

在匯報環(huán)節(jié)中，各科室負(fù)責(zé)人充分運(yùn)用PPT等直觀、生動的展示形式，將工作成果與未來規(guī)劃清晰地呈現(xiàn)出來，匯報內(nèi)容既豐富詳實，又重點(diǎn)突出、切中要害。與此同時，院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聆聽每位匯報者的發(fā)言，并就科室發(fā)展過程中遇到的關(guān)鍵問題與科室負(fù)責(zé)人展開深入的交流與探討。

丁育紅院長在總結(jié)講話中指出，當(dāng)前醫(yī)院正處于機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，國家醫(yī)療衛(wèi)生政策的持續(xù)支持為醫(yī)院發(fā)展提供了廣闊空間，但醫(yī)保支付方式改革、分級診療推進(jìn)等也對醫(yī)院運(yùn)營和服務(wù)能力提出了更高要求。面對新形勢，丁院長強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力；堅持質(zhì)量立院，筑牢醫(yī)療安全根基；堅持人才強(qiáng)院，激發(fā)創(chuàng)新活力；堅持學(xué)科興院，提升核心競爭力；堅持管理增效，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；堅持文化鑄院，厚植發(fā)展底蘊(yùn)。她要求，全院干部職工要以更加飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)，緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，聚焦醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升、學(xué)科建設(shè)突破、人才隊伍優(yōu)化等重點(diǎn)任務(wù)，共同推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)，為譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章注入強(qiáng)勁動力。

此次座談會的召開是臨沂高新醫(yī)院推動高質(zhì)量發(fā)展征程中的一項重要舉措。醫(yī)院將以此次會議為起點(diǎn)與契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系，大力強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，為醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)堅實力量。后續(xù)，醫(yī)院將對會議中廣泛收集的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)梳理與深入分析，制定切實可行的解決方案，為科室發(fā)展提供全方位、強(qiáng)有力的支持，攜手各科室共同開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的嶄新局面，向著更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)奮勇前行。